Las novedades más importantes que aporta el Nuevo Plan General de Contabilidad son:

• La aparición de dos nuevas cuentas anuales: el estado de cambio de patrimonio neto y el estado de flujos de tesorería, no obligatorio, si se realizan modelos abreviados de balance, memoria y estado de cambio de patrimonio neto.

• La no prevalencia del principio de prudencia sobre los demás principios contables.

• Nuevos criterios de valoración de los elementos patrimoniales –no contemplados en el PGC 1990–, tales como el valor razonable, coste amortizado, valor en uso y valor actual.

• La aparición de los grupos 8 y 9 (no existen en el PGC 1990), los cuales recogen gastos e ingresos imputados a patrimonio, esto es, que no pasan por la cuenta de resultados.

• Escoger entre el plan normal o completo y el de pymes:

a) El de pymes (ya saben, la pyme es la pequeña y mediana empresa) es voluntario, se podría utilizar el completo.

b) El completo tiene modelo de cuentas anuales normales y abreviadas.

Podrán aplicar las abreviadas aquellas empresas de todas las formas jurídicas que durante dos ejercicios consecutivos reúnan a la fecha de cierre, al menos dos circunstancias de estas (o sea dos circunstancias de tres y mantenerlas durante dos años seguidos):

- Tener un activo no superior a 2,85 millones de euros

- Cifra de negocios no superior a 5,75 millones de euros

- Número medio de trabajadores menor de 50

Por lo que respecta a pymes que coincide con las condiciones para poder formular, con el plan global, Balance, ECPN (Estado de cambios de patrimonio neto) y memoria abreviados (Artículos 175 y 176 del código de comercio, ley 16/2007).

Para formular cuenta de pérdidas y ganancias abreviada, las condiciones o los límites son:

- Activo no superior a 11,4 millones (antes 9,4)

- Cifra de negocios no superior a 22,8 millones (antes 18,8)

- Número de trabajadores menor de 250 (sigue igual)

- Cuando se escoja un plan, hay que mantenerlo al menos tres años.

• También existe la versión para microempresas (también voluntario), para ser microempresa, hay que cumplir al menos dos de las presentes condiciones:

- Activo menor de 1 millón de Euros (el activo habrá que incrementarlo en el importe de los compromisos financieros aún pendientes por acuerdos de arrendamiento financiero)

- Cifra negocios menor de 2 millones de euros

- Menos de 10 trabajadores.

Con microempresas y grupos pasa o mismo que con el plan de las pequeñas y medianas empresas. Si utilizamos un plan y existe algo que no está reflejado, para esta cuestión concreta, hacemos lo que indica el plan “superior”, o sea si estamos en el de pymes, entonces hacemos lo que señala el “completo” o general.